Manajemen adalah proses kerjasama dengan memanfaatkan sumber daya yg ada untuk mencapai tujuan organisasi.
Perubahan adalah sesuatu yang dilakukan secara berbeda. ( before condition vs after condition )
Macam macam perubahan
1. Fisiologi -> kodrat
2. Psikis -> pengetahuan -> pola pikir, pola sikap, pola perilaku
3. Evolutif --> berkembang secara terus menerus --> mengubah sebagian dari keseluruhan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar